افزایش پلکانی حقوق به ضرر کارمندان است ، مجلس: حداکثربگیران ناراحت می شوند! ، نمودار افزایش حقوق ها در سناریوی پلکانی با مصوبه مجلس را ببینید - سرزمین من

به گزارش سرزمین من، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه مجلس اخیرا از عزم مجلس برای لغو افزایش پلکانی حقوق خبر داده که در صورت اجرا باعث کاهش اندازه رشد حقوق کارمندان حداقلی بگیر و در مقابل، افزایش بیشتر حقوق کارمندان حداکثربگیر می گردد.

به گزارش سرزمین من، دولت در لایحه بودجه سال 1402، افزایش حقوق ها را به صورت پلکانی طراحی کرد و به طور میانگین افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان را پیشنهاد داد. بر اساس لایحه بودجه سال 1402 که دولت به مجلس ارائه کرد، اندازه افزایش حقوق برای کارمندان حداقلی بگیر، بیشتر از 20 درصد و برای کارمندان با حقوق های بالا، کمتر از 20 درصد افزایش می یافت به طوری که میانه افزایش حقوق ها 20 درصد می شد. هدف دولت از این اقدام، عادلانه سازی حقوق ها و کاهش شکاف دریافتی کارمندان و بعلاوه حمایت از کارمندان حداقلی بگیر در شرایط تورمی با وجود محدودیت منابع بود.

اما مجلس با پیشنهاد دولت مخالفت کرد و اندازه افزایش حقوق ها در امسال را به طور مطلق و یکسان 20 درصد برای همه کارمندان و مدیران تصویب کرد. بر اساس مصوبه مجلس، فرضا اگر فردی در سال گذشته 20 میلیون تومان دریافتی داشته امسال حقوقش به 24 میلیون تومان می رسد و رشد 4 میلیون تومانی می نماید. اما کسی که سال گذشته 6 میلیون تومان دریافت می نموده امسال حقوقش به 7 میلیون و 200 هزار تومان می رسد و فقط یک میلیون و 200 هزار تومان به حقوقش اضافه می گردد.

درواقع با مصوبه مجلس، حقوق مدیران و حداکثربگیران در امسال به طور مطلق افزایش بیشتری خواهد یافت و فاصله آنها با حداقل بگیران هم مجددا بیشتر می گردد.

با این حال دولت برای عادلانه کردن و کاهش شکاف حقوق ها کوشش کرد در تصویبنامه در مورد معین ضریب افزایش حقوق سال 1402 کارکنان و بازنشستگان دولت، کمی این فاصله را تعدیل کند و حقوق حداقل بگیران را با استفاده از ظرفیت های قانونی، بیشتر افزایش دهد.

به تازگی اما خبرهایی مبنی بر عزم مجلس برای لغو افزایش پلکانی حقوق کارمندان و افزایش 20 درصدی برای تمامی کارمندان اعم از حداقلی بگیر و حداکثربگیر منتشر شده است. آخرین نمونه آن، اظهارات سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه 1402 مجلس است که از عزم مجلس برای این کار خبر داده است.

توجیه عجیب مجلس: حداکثربگیران ناراحت می شوند!

رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال 1402 اعلام نمود: مجلس در جریان آنالیز لایحه بودجه تصویب کرد که حقوق همه کارکنان دولت 20 درصد افزایش یابد اما در حال حاضر در آیین نامه ای که دولت تدوین نموده، افزایش حقوق ها به صورت پلکانی است.

وی با بیان اینکه افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت مخالف مصوبه مجلس است، گفت: مجلس افزایش 20 درصدی برای همه کارکنان را تصویب نموده لذا آنچه که سازمان برنامه و بودجه درباره افزایش حقوق ها یعنی به شکل پلکانی در نظر گرفته باید اصلاح گردد.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال 1402 با بیان اینکه افزایش پلکانی حقوق به ضرر کارکنان دولت است، گفت: با این روش کارکنانی که 21 میلیون حقوق دریافت می کردند، اندازه کمتری افزایش حقوق خواهند داشت که این اقدام باعث رنجش متخصصین و اساتید دانشگاه و غیره خواهد شد.

زارع با تاکید بر اینکه هیئت تطبیق مصوبات مجلس به این موضوع ورود خواهد نمود، ادامه داد: ممکن است هیئت این آیین نامه اجرایی را رد نموده و دولت آیین نامه اجرایی را اصلاح کند.

وی اضافه نمود: اگر هیئت تطبیق مصوبات مجلس افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت را رد کند، سازمان برنامه و بودجه باید افزایش 20 درصد حقوق کارکنان را برای همه اعمال کند.

مجلس کدام را انتخاب می نماید؟

اگر مجلس بخواهد افزایش 20 درصدی حقوق برای تمامی کارمندان را بدون رشد هزینه های جاری اجرا کند، این اقدام باعث کاهش حقوق کارمندان حداقلی بگیر می گردد که اقدامی به دور از عدالت است.

آنالیز ها نشان می دهد با افزایش حقوق همه سطوح با یک ضریب یکسان (مثل 20 درصد)، سال به سال حداکثربگیران پولدارتر شده و شکاف حقوق ها بیشتر می گردد و این خلاف عدالت است.

با اصرار مجلس بر افزایش حقوق ها در امسال با ضریب یکسان 20 درصد، فاصله حداکثربگیران با حداقل بگیران بیشتر از سال قبل می گردد. این در حالی است که در سناریوی پلکانی که دولت پیشنهاد نموده بود، می شد با کم و زیاد کردن ضریب افزایش ، حداقل فاصله حقوق بگیران را حفظ کرد و مانع شکاف طبقاتی بیشتر شد.