تاثیرگذارترین مهارت ها در مصاحبه استخدامی
به گزارش سرزمین من، خیلی از افراد زمانی که برای شغلی درخواست می دهند، روی مهارت های سخت، دانش و توانایی هایی که برای شغلی مدنظر است، تاکید به سزایی می نمایند.
به گزارش سرزمین من، بنابر اعلام کارجوپلاس، زمانی که به دنبال استخدام هستید مهارت های نرم به اندازه مهارت های سخت از ارزش و اهمیت بالایی برای موفقیت شغلی برخوردارند.
شرکت ها به دنبال کارجویانی با هر دو مهارت نرم و سخت برای مهم ترین موقعیت های شغلی هستند، به همین دلیل اگر شما فردی منفی نگر هستید، و توانایی برقراری ارتباطات، کار تیمی و تفکری خلاقانه و سازنده را ندارید، متاسفانه گزینه مناسبی برای استخدام نمی باشید. شما باید مجموعه ای از مهارت های مورد احتیاج در هر شغلی را بدست آورید.
مهم ترین مهارت های نرم که تاثیر مستقیم بر استخدام افراد دارد عبارت اند از:
عضو فعال در یک تیم:
این فقط به معنی همکاری در تیم نیست بلکه بیانگر توانایی رهبری در مواقع ضروری است.
انعطاف پذیری:
یک سرمایه مهم و با ارزش برای کارفرمایان است. افرادی که در هر شرایطی خود را با موقعیت پیش آمده وفق می دهند.
ارتباط تاثیرگذار:
با ارزش ترین مهارت در هر شغلی ارتباطات است که شامل مهارت در صحبت کردن، مخاطب خوبی بودن و داشتن زبان بدن مناسب است.
توانایی حل مبتکرانه مسائل:
بدون توجه به تخصص شما، این مهارت ها زمانی مهم هستند که بتوانید مسائل و مسائل غیره منتظره را حل کنید.
خلاقیت:
توانایی ارائه راهکار های منحصر به فرد بسیار ارزشمند است. خلاقیت، نوآوری و کارایی را افزایش می دهد.
در هر موقعیتی چه به عنوان مدیر چه به عنوان یک عضو از یک تیم، خواستار برجسته کردن ویژگی های با ارزش و مفید خود باشید نه فقط توانایی های فنی.
چگونه مهم ترین مهارت های نرم خود را به کارفرما نشان دهیم؟
هنگامی که در حال نوشتن رزومه خود هستید، ضروری است مهارت هایی را که کارفرمایان به دنبال آن می باشند را ارجاع دهید. این در زمان مصاحبه نیز صدق می نماید. بازبینی موقعیت شغلی و آمادگی برای ارائه (هر دو مهارت نرم و سخت) مطابق با احتیاجهای شغلی است.
هم چنین مطمئن شوید که مهارت های نرم خود را به مدیر استخدام کننده در هنگام مصاحبه ارائه می دهید و در طول مصاحبه نیز نگرش مثبت و شور شوق خود را نشان دهید.
برای آشنایی بیشتر با مصاحبه های استخدامی اینجا کلیک کنید.
انتهای رپرتاژ آگهی
منبع: خبرگزاری ایسنا